Apertura del procedimento di formazione del nuovo codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Signa. Raccolta delle osservazioni e dei contributi partecipativi da parte degli stakeholders e di tutti i cittadini interessati.

Il Comune di Signa ha predisposto la bozza del nuovo Codice di Comportamento dei Dipendenti, da adottarsi in sostituzione di quello approvato con deliberazione di G.C. n. 1/2014, al fine di procedere all’adeguamento a quanto disposto dal D.P.R. 81/2023, le cui modifiche sono entrate in vigore dal 14.07.2023.

Il testo della proposta del nuovo Codice, tramite avviso pubblico, viene messo in consultazione e aperto al contributo di chiunque abbia interesse: cittadini, associazioni, dipendenti pubblici.

La fase partecipativa si concluderà entro quindici giorni dall’inserzione del presente avviso sul sito internet comunale.

Proposte, suggerimenti e osservazioni potranno essere inviate al Segretario Generale n.q. di RPCT entro il suddetto termine con le seguenti modalità:

• tramite email all’indirizzo urp@comune.signa.fi.it;

• tramite pec all’indirizzo comune.signa@postacert.toscana.it;

• tramite posta ordinaria o consegna a mano all’ufficio protocollo del Comune di Signa;

Di questi contributi l'Ente potrà tenere conto in sede di approvazione definitiva.

Il responsabile del procedimento è il Segretario generale, dott.ssa Paola Anzilotta quale RPCT (Responsabile Prevenzione Corruzione e Trasparenza) dell’Ente.

Allegati

Bozza Nuovo Codice di comportamento aggiornato al D.P.R. 81-2023 

Scheda per la presentazione di proposte